Stock Specialist

Description:

Stock Specialist (Part-Time 30h, cont. Tempo determinato)
Milano

Siamo alla ricerca di un intraprendente Stock Specialist (30h) che si unisca al nostro team con sede a Milano – via Orefici 11.

OREFICI11″, è un innovativo concept store multi-brand che ospita i negozi monomarca di The North Face®, Timberland®, Napapijri® es è un tributo allo stile di vita milanese e alla storia del design italiano. OREFICI11 è uno spazio che vede protagonisti design, tecnologia ed innovazione, ispirato allo straordinario panorama creativo della Milano del secolo scorso, con chiari riferimenti alla funzionalità e all’originalità del design degli anni ’50, ’60 e ’80, all’interno del quale trovano spazio i negozi monomarca di The North Face®, Timberland® e Napapijri®, alcuni dei brand più iconici del gruppo. Tutto è studiato per offrire un’esperienza di shopping all’avanguardia, dove le nuove tecnologie offrono al consumatore l’emoz ione di vivere un’immersione totale nei valori dei brand e nelle caratteristiche di innovazione e di design dei prodotti. OREFICI11 si estende su 2.000 mq, disposti su tre piani dove innovazione, sostenibilità e sguardo al futuro si fondono con l’eccezionale creatività che ha reso Milano una delle capitali mondiali dell’architettura e del design industriale e urbano, oltre che trend-setter nella moda e nel design insieme a Londra, Parigi, Tokyo e Shangai.

COSA PREVEDE IL RUOLO

Lo Stock Specialist entrerà a far parte del magazzino della sede di Milano e supporterà il team nella gestione, smistamento e monitoraggio del materiale in entrata ed uscita dalla sede.

Come fare la differenza

gestione stock inbound-outbound per Distribution Center e store di Milano (ricezione ed invio merce su base giornaliera, preparazione consolidation al termine della stagione da inivare al Distribution Center);
preparazione prodotto per il programma INDIGO: ship from store; click and collect; locate
utilizzo transpallet manuale per la gestione dello stock;
utilizzo sistemi informatici di SAP per gestione e preparazione delle liste di riassortimento ricevute dal team allocator e merchandising su base giornaliera.

QUALI SONO I VANTAGGI DEL RUOLO?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo.

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:
Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l’integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.

Libertà di espressione

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

A causa dell’elevato volume di candidature che riceviamo, contatteremo solo i candidati idonei per la fase del colloquio.