SOMMELIER JUNIOR
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Category: Food & Beverage
Industry: Risorse umane e selezione del personale
Job content
2021-11-08
Full time
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca:
SOMMELIER JUNIOR
Il sommelier junior è la persona che segue i clienti e li guida in un percorso in cui il vino è l’assoluto protagonista.
Che cosa ti aspetta in questo ruolo?
Quale figura chiave all’interno del punto vendita il tuo obiettivo sarà quello di guidare e accompagnare i clienti tramite la vendita delle diverse bottiglie presenti all’interno dello store.
Se sei:
appassionato/a: lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione- open minded: sei curioso/a, flessibile e sei aperto/a al cambiamento
- pragmatico/a: ti piace agire ed essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità
- goal oriented: non ti accontenti, non ti abbatti, ti poni sempre obbiettivi ambiziosi!
E hai:
Conoscenza del settore vinicolo- Breve esperienza nell’ambito della vendita in enoteche o similari.
- Preferibilmente il diploma di sommelier, degustatore AIS, ONAV, FISAR, WSET
Sei la persona che stiamo cercando!
Si offre: contratto a tempo determinato fino a fine anno con possibilità di proroga
Luogo di lavoro: Milano zona Centro
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering
Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering
737071 - MILANO HORECA
Milano - Milano
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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