Loading ...

Job content

Randstad Italia Talent Selection Specialist Hopportunities seleziona per importante società Real Estate un:

Senior business Analyst cat. protetta inv. civile L.68/99

La risorsa sarà inserita all’interno di un team di progetto strutturato e si occuperà di clienti e team internazionali.

Demand management (consulenza front-end) relativamente alle esigenze di business del cliente;

Project management di sviluppo di applicazioni;

Analisi funzionale per iniziative di reingegnerizzazione delle applicazioni dei processi immobiliari;

Supporto alla gestione dello sviluppo e dei test delle soluzioni applicative;

Gestione dei servizi di formazione e roll out organizzativo

Gestione di budget di progetto

Gestione degli utenti e dei decisori coinvolti in un progetto

Requisiti:

Conoscenza dell’inglese a un livello professionalmente utilizzabile (almeno Upper Intermediate)

Conoscenza delle piattaforme IWMS (Archibus, Planon, Tririga)

Competenze di Project Management

Suite Office: Excel, Word, Outlook: Excel in particolare deve essere utilizzato per lavorare moli di dati importanti

Laurea in Ingegneria o discipline affini;

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in progetti di Process e System Reengineering

Esperienza nei processi di gestione dei servizi immobiliari

Esperienza su integrazioni contabili tra ERP e sistemi di gestione del Real Estate

Conoscenza di soluzioni applicative per la gestione dei processi di ticketing

Inglese fluente

Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato RAL 40-45 K

Inserimento in un ambiente giovane in una realtà in costante crescita e di respiro internazionale.

Sede di lavoro: Roma Eur

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Stipendio: €40.000,00 - €45.000,00 all’anno

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

  • Bonus
  • Premio di produzione
  • Quattordicesima
  • Tredicesima
Loading ...
Loading ...

Deadline: 30-03-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...