Sales Team Leader - Pesaro

Vuoi diventare un team leader nel settore sicurezza in una multinazionale che protegge più di 180.000 clienti in Italia e oltre 4 milioni di clienti nel mondo?

Dal 1988 Verisure, Multinazionale leader in Italia ed in Europa, propone soluzioni di sicurezza a clienti privati e business.

Per far fronte all’aumentata richiesta grazie ai forti investimenti marketing (esempio lancio in tv) ricerchiamo un Team Leader su Pesaro.

La figura ricercata, dopo un iniziale percorso formativo e un periodo come consulente di vendita, avrà la responsabilità di:

• gestire e motivare un team di persone distribuito sul territorio assegnato;

• coordinare le attività in modo proattivo e strategico, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati;

• essere il referente principale per il Team per l’acquisizione delle competenze utili a svolgere le attività in linea con gli obiettivi e le politiche aziendali;

• motivare e supportare il proprio team per il raggiungimento degli obiettivi;
  formare e trasmettere i valori e il “Metodo Verisure”, utilizzando gli strumenti forniti dall’azienda;

• analizzare e monitorare quotidianamente le attività del team attraverso gli strumenti aziendali (report);

• contribuire alla crescita della struttura, individuando talenti commerciali e garantendo loro concrete opportunità di carriera professionale.

Noi ti assicuriamo:

• piano di crescita ben definito;

• formazione specifica con periodiche sessioni di aggiornamento;

• benefit e modalità contrattuali saranno definite in sede di colloquio a seconda della seniority del candidato.

Inviaci il tuo curriculum se possiedi:

• pregressa esperienza come consulente di vendita (preferibilmente nella vendita di servizi);

• esperienza di almeno 2 anni nella gestione e coordinamento di figure commerciali;

• preferibilmente titolo di studio.

Completano il profilo:

atteggiamento positivo, energia e passione per lavorare nel mondo delle vendite, determinazione e orientamento al risultato, motivazione a raggiungere obiettivi sempre più sfidanti, forte ambizione di crescita professionale.

Le persone che hanno creduto nel nostro progetto e che hanno condiviso i nostri valori, oggi sono cresciute professionalmente e compongono con orgoglio il Management interno.