Lab. System & Compliance Officer

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Lavoropiù S.p.A. filiale di Pomezia cerca un Lab System & compliance officer per importante azienda multinazionale Farmaceutica.

Attività:

La risorsa ideale collabora con il Quality Assurance per l’elaborazione delle procedure operative, realtivamente ai parametri critici di analisi delle materie prime, semilavorati, prodotti finiti, ambienti produttivi previsti dalla farmacopea italiana e straniera.

Collabora alla gestione degli OOT e OOS, investigando ed identificando le possibili cause, definendo le azioni correttive con quality assurance.

La risorsa si occuperà di effettuare il training sulle procedure o sulle variazioni delle procedure in ambito GMP. Mantenere rapporti con gli organi ispettivi. Assistere il responsabile diretto nella fase di impostazione e pianificazione dei progetti. Collaborare con il responsabile diretto nella valutazione periodica del sistema di gestione qualità. Mantenere aggiornata la compliance della documentazione QC agli aggiornamenti delle varie farmacopee internazionali e Guidelines regolatorie.

Requisiti:

Il candidato ideale è laureato in ctf o farmacia o biologia; haun’elevata comprensione della documentazione tecnica in inglese. Esperienza di almeno due anni in aziende chimico farmaceutiche in ruoli di Quality & compliance in ambito QC.

Si offre contratto a tempo determinato iniziale fino a dicembre.

Luogo di lavoro: Pomezia

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale).

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.