COMPLIANCE OFFICER

FILIALE: GENOVA

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente che fornisce componenti elettronici nel settore militare

COMPLIANCE OFFICER

La risorsa inserita all’interno dell’ufficio compliance dovrà assicurarsi il corretto svolgimento delle attività inerenti alla vendita dei componenti del settore militare. Più nello specifico, la risorsa dovrà occuparsi della verifica dei documenti, gestione dei rapporti con la Pubblica Amministrazione, gestione delle certificazioni dei prodotti militari.

In aggiunta, si dovrà occupare anche di pianificazione, inserimento e aggiornamento degli ordini completi di tutti i dati della produzione utilizzando il gestionale ERP, estrapolazione e analisi dati.

Il candidato ideale è in possesso della Laurea in Giurisprudenza, in Scienze Politiche o titolo equipollente, ha buona conoscenza della lingua inglese che viene utilizzata quotidianamente per lo svolgimento delle attività e ha maturato, anche se minima, esperienza nella mansione in aziende strutturate.

Completano il profilo capacità organizzativa, capacità di lavorare per scadenze, precisione e capacità analitiche.

Zona di lavoro: Genova

Offerta contrattuale commisurata all’esperienza del candidato

Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì al venerdì con possibilità di svolgere anche lavoro in smartworking

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati