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2021-07-16

Full time

Contratto a tempo indeterminato - in azienda

FILIALE: IMOLA
SPECIALIZZAZIONE: FL01


Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) ricerca per PAM PANORAMA:


CAPO REPARTO SALUMERIA - TAGLIO/PESO


La risorsa sarà inserita all’interno del Reparto Taglio/Peso di un Superstore e sarà responsabile della gestione completa del reparto. In particolare, avrà le seguenti mansioni:


  • Coordinare il lavoro dei propri collaboratori;
  • Assicurare l’efficienza delle attività del reparto;
  • Gestire gli ordini, gli orari, le ferie, il flusso merci;
  • Lavorare in prima persona il prodotto (con attività costante di disosso e taglio grana);
  • Occuparsi della formazione degli addetti al banco salumeria
  • Occuparsi anche in prima persona del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita all’interno del reparto salumeria e gastronomia.


Requisiti:


  • Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto salumeria e/o taglio peso
  • Conoscenza dei salumi e formaggi;
  • Conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione dei prodotti;
  • Capacità di analisi dei dati economici del reparto;
  • Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO;
  • Flessibilità oraria su turni e nel weekend;
  • Precisione e cura dei dettagli;
  • Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa
  • Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.


Orario di lavoro: full-time


Sede di lavoro: Imola


La durata contrattuale e la retribuzione saranno valutate in base all’esperienza del candidato.


I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del

Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Retail - generale

Retail - generale

644995 - IMOLA

Imola - Bologna

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Deadline: 05-04-2024

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