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2021-07-16

Full time

Contratto a tempo indeterminato - in azienda

FILIALE: BERGAMO
SPECIALIZZAZIONE: FL01

Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) ricerca per importante realtà della GDO:


CAPO REPARTO FRESCHI LIBERO SERVIZIO


La risorsa sarà inserita nel Reparto Freschi/Libero Servizio di un Supermercato.


In stretta collaborazione con il Capo Negozio, si occuperà della gestione completa del reparto Freschi, assicurando l’efficienza delle attività del reparto ed occupandosi degli ordini, del flusso merci, della corretta esposizione della merce in reparto e della lavorazione del prodotto.


Sarà responsabile dello sviluppo del proprio team di lavoro, occupandosi della gestione delle risorse, del loro inserimento e formazione e sarà altresì responsabile della stesura del planning orario e della gestione dei turni/ferie/permessi. Dovrà inoltre monitorare i dati economici relativi al reparto stesso, assicurando il raggiungimento degli obiettivi previsti.


Si richiede:


  • Esperienza pregressa nel ruolo di Vie Capo Reparto o Capo Reparto nel medesimo reparto;
  • Conoscenza del prodotto freschi;
  • Capacità di analisi dei dati economici del reparto;
  • Flessibilità oraria a lavorare su turni e nel weekend;
  • Precisione e cura dei dettagli;
  • Buone doti relazionali e buona capacità organizzativa
  • Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.


Orario di lavoro: full-time

Sede di lavoro: Carvico (BG)

E’ richiesta flessibilità agli spostamenti all’interno della provincia o in zone limitrofe.

Contratto: tempo indeterminato presso Azienda Cliente. Il livello di inquadramento sarà commisurato in base all’esperienza del candidato.


I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del

Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Retail - generale

Retail - generale

627235 - BERGAMO

Carvico - Bergamo

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Deadline: 05-04-2024

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