Addetto alle macchine utensili junior

Gi Group

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Update day: 12-02-2024

Location: Potenza Basilicata

Category: Other

Industry: Staffing Recruiting

Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili meccanici, nell’ambito di un progetto di potenziamento della struttura aziendale, ricerca per Nordlog, azienda leader nella progettazione e realizzazione di semilavorati per molteplici settori aziendali:

5 ADDETTI ALLE MACCHINE UTENSILI JUNIOR

Le risorse individuate saranno inserite nel reparto della piegatura e seguiranno un percorso di affiancamento operativo che consentirà l’acquisizione e il consolidamento delle competenze necessarie a garantire la produttività del reparto. Si occuperanno di caricare e scaricare la macchina piegatrice, impostare i parametri per la lavorazione del pezzo seguendo le indicazioni del disegno meccanico e di effettuare il controllo qualità con gli strumenti di misura.

Si richiede:

Diploma e/o qualifica in ambito meccanico o similare;

Buona capacità di lettura e comprensione del disegno meccanico;

Buona conoscenza degli strumenti di misura;

Attenzione, scrupolosità e precisione;

Buona manualità;

Propensione all’apprendimento continuo e disponibilità ad intraprendere un percorso di formazione on the job;

Disponibilità a lavorare su turni.

Saranno valutati con interesse anche candidati in possesso del solo di diploma ad indirizzo meccanico o similare senza esperienza pregressa nel ruolo.

Si offre assunzione a tempo indeterminato con Gi Group, in una realtà aziendale esempio di azienda 4.0, e supporto al trasferimento con alloggio a carico dell’azienda per candidati provenienti da fuori regione.

Luogo di lavoro: Verona

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Deadline: 28-03-2024

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